党建工作创新经验做法3篇

时间:2022-06-26 16:50:03 心得体会 浏览次数:

【篇一】

**市****坚持大抓基层、打牢基础,突出“三个全域”整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖,从地域、领域、时域三个维度入手,推动基层党建全域提升、全面增效。

一是全地域提升。紧扣发展新格局,紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节,适应产业业态发展和联系服务群众需求,创新组织设置,在牧区,打破地域限制、产业壁垒,推动党组织“上产业链”、进专业合作社,党组织、党员领办创办合作社105家,建立合作社党组织30个;推广“党员中心户+合作社”模式,党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。在城镇,不断提升网格化治理水平,组建以社区工作者为主体的社区基层网格化管理队伍,共划分网格75个,配备网格员137人,其中党员117人,成立网格党小组60个。充分激发党建“内生动力”,广泛开展在职党员进社区活动,机关党员参与社区共驻共建活动263次。

二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建,在机关,完善党建考核体系,积极创新党建融合发展模式,广泛开展党员承诺践诺、助力“双城”创建、保护母亲河等活动,丰富活动载体。在国企,坚持以“**国企党**红”活动为载体,发挥党建在国企发展中的**帜引领作用。在中小学校,持续开展“一校一品”党建品牌创建活动,不断推进学校党建工作转型创新。在“两新”组织,以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手,实现支部提质增效,推动“两个覆盖”。共推荐1个园区、3个党组织、3个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院,稳步推进全**两家二级公立医院党的建设工作的重点任务,年底前完成各项目标任务。

三是全时域从严。保持全面从严定力,把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面,制定《**委党的建设工作领导小组2020年工作要点》,确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任,规范开展抓党建述职评议考核,强化结果运用,针对存在问题,列出整改清单,列入下一年党建工作计划抓好落实。以“最强党支部”创建为抓手,分领域制定建设标准,细化措施,突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织,安排75名处级党员领导干部和**乡镇科级干部每人确定1-2个联系点,定期研究和开展党建工作,着力推进党支部规范化标准化建设。强化日常督查指导,开展半年基层党建调研督查,使基层党组织聚焦主责主业,推动党建责任落实落地全面提升。

【篇二】

今年以来,**市**区紧紧围绕**市基层党组织建设“争先创优年”的工作目标,聚焦党支部标准化规范化建设,全面推进“最强党支部”创建活动,着力提高**区基层党建工作水平。

强化标准,筑牢基础。印发《**区“最强党支部”建设方案》,重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等5项工作内容,分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等7类基层党组织的创建标准。建立区级党员领导干部联系点制度,共包联21支部联系点,实现一点一区级领导、一联络员一指导员,每月开展1次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展,针对问题与困难,联络员与指导员全程跟踪整改,为推进加强“最强党支部”示范点培育选树奠定基础,推动各类党组织规范化建设水平不断提升。

加强培训,优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体,及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等党建内容,将“微培训”融入日常。借助党建直通车,针对新任职党支部书记、党务工作者、入党积极分子等人员的学习需求,量身打造培训课程,精准培训专题内容。丰富灵活培训方式,坚持集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,探索“课堂+基地”实训模式,灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学方法,今年以来,组织各类培训12次,党员参学万余人次。

聚焦实效,提升服务。深入开展各类城区基层党组织共驻共建活动,慰问老党员、“送法进校园”、为居民派送图书、送文化辅导员等;严格实施在职党员“双报到”制度,结合“双城联创”,积极与驻地单位、社会团体、业委会、物业联系沟通,开展为包联小区志愿服务活动;继续推进网格治理在行动,“小社区”激活大党建“小网格”服务大民生。

奖优促劣,激发活力。采取通报表彰的方式,不定期公示各类党组织的创建情况与动态排名,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。强化结果运用,对评为区级以上“最强党支部”给与党费预算及活动经费倾斜;在同等条件下,优先表彰推荐“最强党支部”的党员、党务工作者、党支部,划定区级“最强党支部”为参评市级以**内表彰的必要条件;参评**党委以**内表彰,党支部至少应当被区级以**委评定为“最强党支部”,同时评比“红**党支部”从“最强党支部”中产生;在“最强党支部”创建活动中党支部出现不符合建设标准的情形时,取消评定及相关待遇保障。通过正向激励、反向约束,全面激发各类党组织工作活力。

【篇三】

今年以来,**市**区以建设市域社会治理现代先行区为契机,坚持党建为引领、系统谋划,赋能扩权、融和发展、协调联动、夯实基础,坚持以人民为中心,发挥党建引领效能,推动城市治向理融和发展,从“四个方面”着力构建城市党建工作新格局。

一是赋能扩权下好街道体制改革“先手棋”。作为**市域治理试点城市,**区有着得天独厚的优势,做好先期的谋篇布局,搭建整体运行框架,下好市域治理“先手棋”。区委坚持围绕做实基层、夯实基础,抓覆盖、抓主体、抓活力,加大阵地建设、经费保障、人员配备等向基层的倾斜力度,推动重心下沉、资源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《**区城市基层党建实施意见》和《关于精简规范社区工作提升服务精细化水平的指导意见》等相关配套制度。成立区委城市党建工作领导小组,建立城市基层党建工作例会制度,调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效机制。将自上而下与自下而上考核相结合,建立由街道党工委牵头,对社区、内设机构、区政府职能部门派出机构进行分类考评制度,扩大群众参与权、评价权,把群众满意度作为重要的评价指标。加强考评结果运用,做到公开透明、考用结合,引导各级干部进一步改进作风,对基层和群众负责。二是人员保障。采取增加事业编制以及购买服务的方式,增加90名工作人员充实街道工作力量。

二是结对共建打造趋于融合发展“大平台”。不断加强城市基层党建巩固党的执政基础,充分调动城市基层各类组织、各类群体积极性,整合各方资源,筑牢提升城市格局、推进高质量发展的力量之基。完善组织体系。全面实施街道“大工委”和社区“大党委”联合型党组织构建,探索契约化共建。将市场监督管理局、税务局、综合执法局纳入街道联合党组织,并建立相应工作机制,强化街道党组织统筹协调能力。以“先锋支部”创建活动为抓手,推动在职党员以支部为单位进社区报道,探索将在职党员充实到小区居民区党支部班子,强化社区党组织政治功能。采取挂靠组建、组团联建等方式,以社区“大党委”为轴心统筹组建商圈党组织,搭建“街道党工委--社区党组织--楼宇党支部--商场党小组”分级组织构架,成立“业缘”“趣缘”党组织,织密“一核多元”组织网络。建设职业队伍。明确社区工作者队伍范畴,加大后备人才储备、拓宽选用渠道,确保社区始终有充足的工作力量。按照相关规定大力提拔使用优秀社区党组织书记,打通晋升渠道;探索从社区工作者中定向招录事业编制人员,畅通职业发展前景;探索优秀民选社区党组织书记享受事业待遇、下派社区党组织书记比照副科级干部落实待遇,做到“进有路、退有养、干有酬”。强化引领作用。通过建立“党建联**”、“大党委”,吸纳驻区单位党组织负责人作为兼职委员,建立健全双向沟通、协调议事、共建积分等工作制度,有效把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措,引领各类组织做好服务群众工作并在服务群众中彰显党组织的地位。

三是协调联动提升城市基层治理“新效能”。始终贯彻以人民为中心的发展思想,深刻认识人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点,以习近平总书记提出的“八个更”为指向,从百姓最关心的问题入手,切实提高群众的获得感和满意度,真正做到城市发展为人民。精准服务供给。设立党员先锋岗、党员示范窗口,提供优质便民服务。持续推进联系服务群众“五步工作法”,提供社区品牌化、个性化服务,以扶贫帮困为重点,解决普遍关心的突出问题,进一步密切党群干群关系。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心爱护老党员和生活困难党员。针对社区特殊群体需求,通过购买专业化服务,提供社会化服务。精细基层治理。加强基层党组织政治引领、思想引领、组织引领、工作引领,推进居民区党组织与居委会、业委会的成员交叉任职,在有条件的业委会中成立党的工作小组,深化小区物业党建联建,激发基层治理活力。发挥在职党员的作用,引导辖区企事业单位、群体组织和社会组织等各类力量有序参与,凝练共同话题,聚焦公共事务,形成共同价值,以契约形式规范治理责任,搭建践行社区公约、居规民约平台,丰富治理主体。完善基层党组织主导的听证会、协调会、评议会制度,依法依规开展社区协商,提高治理成效。精确融合载体。坚持“统”的理念和方法、“整”的机制和平台,以街道社区党组织为基本架构,打造“沿人民路商业带+新华街商业聚集区商圈党建共同体”,打造新天地市场、万达广场等6个商圈党建示范点,不断探索组织联建、活动联办、工作联动、发挥作用联合的新模式新方法新路径。有计划地打造精品社区,有序推进精品社区建设进程,丰富社区党群服务中心功能,提升基层党建阵地服务群众水平,实现“一居一品一特色”,促进社区党建品牌化发展。持续优化联系服务群众“五步工作法”,保障社区工作人员入户走访的时间和精力。继续引领好“三社联动”服务品牌、“一核多元

多元共治”治理模式、“八联八建”融合机制、“一体四翼”联动平台等品牌化党建载体,强化示范带动和品牌辐射功效,丰富社区党组织多元化服务主体。

四是加大投入夯实城市基层党建“硬基础”。推动党群服务中心布局合理化。按照分级推进党群服务中心建设的原则,打造上下联动、一体化发展的党群服务中心联**。区级打造1个集教育、管理、服务、展示于一体的开放式、多功能、专业化、标准化的区级党群服务场所。镇(街道)级打造7个集议事、活动、学习、服务和文化活动“五位一体”的党群服务中心,把服务延伸到窗口;村(社区)级充分发挥党组织领导核心作用,把人力、信息、金融等资源进行再组织,提升打造41个党群服务中心,集中力量抓好便民服务。推动党群服务中心建设规范化。着力加强规范化建设,按照《全市党群服务中心建设实施方案》“四个标准化”的要求,从外围环境、功能室设置、设施配置、门牌内容、日常运作等方面进行规范,做到“六有两统一”的标准建设党群活动服务中心,“六有”,即有场所、有设施、有标志、有党**、有书报、有制度;“两统一”,即统一命名,统一标识。推动党群服务中心服务综合化。综合考虑区位特点、人群特征、服务半径等因素,积极整合党建、政务和社会服务资源,推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革,让党员群众在家门口就能找到组织、享受便利服务。如**区党群服务中心在原政务服务大厅的基础上进行改扩建,形成党建服务、政务服务、便民服务、法律服务、关爱服务等5大服务体系,设置服务窗口97个,能办理和提供各类审批、便民服务事项117项,将能够纳入中心管理的区级行政审批事项全部纳入到中心,实行一站式集中办理,让办事的群众从过去的“办一事进百门”转变成了现在的“办百事进一门”。

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