尊敬的各位领导：
我是洪财家政保洁服务有限公司负责人，公司成立于2005年，是一家集单位常年保洁、劳务派遣、保姆、居家养老护理、钟点工及各种专业清洗保洁服务的家政服务公司。几年来在市政府、商务局及各位领导的扶持下，公司上下全体员工经过几年的打拼，以诚信优质的服务得到了广大客户的推崇与信赖，现以成为我市家政保洁清洗服务行业管理规范、规模宏大的企业之一。2009年公司评为湖南家政协会一届常务理事。2011年我公司被省商务厅评为湖南家政服务行业十大品牌企业。并且现着手开通96880—我来帮帮您的服务平台。为更好地做好家政服务，促进家政服务产业的发展，现将有关情况汇报如下：
一、我市家政服务行业发展现状
家政服务是一个新兴朝阳产业、服务百姓生活、情系千家万户，具有广阔的发展空间，为促进弱势群体就业，缓解社会就业压力，扩大内需，方便生活，美化城市，服务社会做出了积极贡献。突出表现为如下几点：
1、发展势头强。据初步调查，我市各类家政服务机构200余家，从业人员近18000余人；市城区大小家政服务机构100多家（不含物业公司）从业人员5000多人；其中具有法人的企业14家，从业人员2000多人；但这远远满足不了我市对家政人员的需求量。现我市的保姆、月嫂、钟点工缺口以每年千余人的速度递增。这意味着我市现有的家政人员对社会需求量是供不应求的.我公司现有正式员工400多人。先后承揽了巴陵石化、泰格林纸、长炼、洞氮、国税、地税、移动电信等几百家企业单位、行政机关的外墙清洗保洁及千家万户的家政保洁服务。先后培训了千余人从事家政服务（包括大学生实习就业），产生了广泛的社会影响，发挥了一定的市场带头作用。
2、服务内涵日趋丰富。
3、管理服务水平不断提升。
但是家政服务由于起步晚、底子薄、从业人员文化低，大部分是一部电话，一间房，散兵游勇的作坊式从业，整体素质差，存在诸多安全及其它隐患。为了提高从业人员素质，扩大培训力度，加速家政服务业的发展，特向政府及相关领导机构提出以下几点建议：
一、税务优惠政策
1、家政企业属微利企业因此建议税收政策应调整，即不能按营业额收税，而应按赢利收税。劳务派遣应除去人员劳动工资成本后来收税。
2、针对企业安置职工的不同成份用活相关政策，如农村富余劳动力的安置应视同城市下岗失业人员安置政策给予同等优惠。
二、贴息贷款政策
1、要扶持家政中小企业发展必须实行政府贴息货款政策，来扶持中小企业发展。
2、贴息贷款要重点向家政企业倾斜向民生企业倾斜。
3、贴息贷款应尽量减少一些限制条件，使家政企业尽快得到发展。
三、社会保障政策
对家政企业“五险一金”应灵活应对。
一是对城市下岗已有户头的可套现行缴保政策。
二是对灵活就业应套城市自由职业者缴费标准。
三是对农村富余人员从事家政工作的应按户口所在地政策标准实行缴费。
四是不能硬性规定家政企业必须套现行国有企业缴保标准缴费，应具体问题具体对待。
四、重点扶持发展政策。
政府应重点扶持几家具备规模的家政企业，扶持有特色、有规模的企业，把他做大、做强，引领家政业快速发展。
五、对家政服务企业其它扶持办法
1、对家政企业员工住宿、培训场地、办工场地的建设，应给予相关扶持和优惠政策。
2、对家政企业领导人要给予一定的政治待遇。
3、对家政服务要加大宣传力度。
家政服务业是一个无处不在的行业，小到千家万户的钟点工大到厂矿、机关、宾馆大楼的常年保洁和劳务派遣，以及空巢老年的养老居家护理工作都离不开家政服务。甚至还解决了绝大部分的高薪族和政府人员的后顾之忧。希望政府能在资金、学员的培训力度及行业的宣传力度等各方面能够重点扶持几家颇有特色、有规模的企业，使之成为我市家政服务业的龙头品牌。
以上是我公司代表家政服务业的几点建议，供政府领导参考。
我的汇报完了，谢谢大家。
